DESAFIO CONFIANZA

 

 

DESAFIO CONFIANZA

Los nuevos equipos terminan por ser grandes equipos cuando sus integrantes confían los unos en los otros lo suficiente para renunciar al “yo” por el “nosotros”. Trabajamos a partir del entendimiento y apropiación de los principios que crean confianza y construyen posibilidades únicas para lograr enfocarse en acciones de forma alienada, consensuada y con la certeza de alcanzar lo imposible con sus equipos de trabajo. Este programa permite identificar y apropiar los elementos que facilitan la construcción y el mantenimiento de la confianza. Genera altos niveles de compromiso e interacción a través de las conversaciones y el manejo de situaciones conflictiva, gracias al entendimiento del impacto que tiene el cumplimiento de acuerdos desde la coordinación de acciones en la dinámica de la confianza.

Facilita el proceso de retroalimentación personal y de equipo en pro de la consecución de objetivos.

GRÁFICO –  CONFIANZA

Este programa permite identificar y apropiar los elementos que facilitan la construcción y el mantenimiento de la confianza. Genera altos niveles de compromiso, interacción a través de las conversaciones y el manejo de situaciones conflictivas, gracias al entendimiento del impacto que tiene el cumplimiento de acuerdos desde la coordinación de acciones en la dinámica de la confianza. Facilita el proceso de retroalimentación personal y de equipo en pro de la consecución de objetivos.

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