GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN SITUACIONES DE CRISIS

«HACER EXPLICITOS LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEL EQUIPO NOS PERMITE AVANZAR EN SITUACIONES DIFÍCILES E IDENTICAR EL CAMINO A SEGUIR.»

JUAN PABLO RUIZ SOTO

Juan Pablo, líder carismático y enfocado a los resultados, propone la actividad de montaña como escenario de aprendizaje en el campo del liderazgo y direccionamiento de equipos altamente competentes, con el fin de otorgar respeto, sentido y grandeza a la labor que desempeña un líder.

Para muchos líderes y gestores de equipos de trabajo la situación de pandemia se constituye en un desafío adicional a todos aquellos elementos personales a los se cuales debe reaccionar.

Esta conferencia es un espacio que permite brindar herramientas para conservar y fortalecer el equipo, con el fin de volver a intentar la cumbre.

Tiene como pilares de trabajo cinco elementos que identificamos en situaciones de crisis en las diferentes expediciones que hemos gestado como Epopeya alrededor del mundo:

1. Revisar capacidades de equipo para el nuevo reto.

2. Entender condiciones emocionales.

3. Preparar estrategias flexibles de forma conjunta.

4.Tomar acción.

5. Ser conscientes del liderazgo.

Contáctenos para evaluar y diseñar la mejor experiencia que su empresa y colaboradores necesitan

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